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Actualités de l'ESENESR



19 et 20 mars 2018 

Les deux conférences, diffusées en direct en vidéo, sont disponibles en ligne en différé. Ces vidéos ne sont pas encore enrichies avec un chapitrage et un diaporama synchronisés, ce travail se fera ultérieurement dans le lecteur des médias accessible à tous.

Consulter les conférences de :

Mise en ligne le 6 avril 2018

Avril 2018 

Le site web de l'ESENESR propose désormais les boutons de présence sur Twitter et LinkedIn en entête et bas de ses pages. Une barre de partage sur plusieurs réseaux sociaux est également mise en ligne et permet de partager les contenus de toutes les pages du site. Cette barre offre aussi une possibilité de génération des pages web en format pdf ainsi que l'envoi des liens par courriel.


Présente depuis 2016 sur Twitter, le compte a été ouvert avec le lancement du colloque e-éducation 2016, l'ESENESR a créé également, courant 2017, une page institutionnelle LinkedIn. L'école assure sa présence progressive sur les réseaux sociaux choisis pour communiquer sur son actualité et son activité, pour transmettre l'actualité de l'éducation et de l'enseignement supérieur et relayer l'information publiée par ses partenaires dans le champ de la formation et de l'éducation. De plus, l'ESENESR intègre les réseaux sociaux dans les parcours de formation des personnels d'encadrement ainsi que dans l'offre du réseau des écoles du service public (RESP) afin de sensibiliser les cadres à cet aspect de la problématique numérique. Les réseaux sociaux permettent également de favoriser les échanges et le travail collaboratif des stagiaires.

C'est dans ce cadre qu'une Charte de l'usager des comptes de l'ESENESR (pdf 624 Ko) a été créée, elle est consultable dans les Mentions légales du site.

        

Icône TwitterTwitter             
@ESENPOITIERS

         
Icône LinkedInLinkedIn
ESENESR


Bonne navigation et bon partage à toutes et à tous !

Mise en ligne le 19 avril 2018
Avril 2018 

Les fiches suivantes ont été revues dans le cadre de leur mise à jour annuelle :

Mise en ligne le 19 avril 2018

Avril - juin 2018 

L'ESENESR est contrainte de modifier, voir reporter les dates de certaines formations dans la période de grève de la SNCF entre avril et juin 2018. Nous faisons le maximum pour que ces modifications puissent être organisées au mieux pour faciliter les déplacements des stagiaires tout en conservant la qualité des présentiels. Les informations concernant ces changements seront transmises aux académies et aux stagiaires dès que possible.

Pictogramme Attention pour signaler tout changement de la formation


Consulter l'offre des formations en ligne, mise à jour au fur et à mesure.

Mise en ligne le 3 avril 2018

Inscriptions en cours


Date limite de dépôt de candidatures : 24 juin 2018 

L'ESENESR lance le recrutement de la 10e promotion du M@DOS. Cette formation sur 2 ans, sanctionnée par un diplôme de master professionnel, est ouverte aux cadres du système éducatif et plus particulièrement aux personnels de direction et aux inspecteurs. La promotion 2018-2020 pourra accueillir 35 personnes.

Logo M@DOSLa date limite de dépôt de candidatures est fixée au 24 juin 2018

et les jurys d'admission se tiendront le 10 juillet 2018  (à distance pour les candidats hors métropole). Une participation de l'ESENESR aux frais de formation est prévue pour les candidats appartenant au ministère de l'éducation nationale. Cette participation pourra être abondée à l'échelon académique.

Consultez la présentation de la formation et le dossier de candidature sur la page M@DOS.

Mise en ligne le 18 avril 2018

Enseignement scolaire


4 avril 2018 

Dans une démarche d'évolution et d'amélioration constante du projet, l'équipe du film annuel a mis en place un nouvel outil de navigation dans les fiches et surtout dans les activités d'une année scolaire. Présentées sous forme d'une frise chronologique (timeline), les activités sont placées graphiquement et conceptuellement tout au long de l'année. Ces activités renvoient ensuite vers les fiches pratiques correspondantes. Grâce à cette navigation dans le temps, l'exploration du film annuel devient encore plus visuelle.

Consulter la frise chronologique du film annuel des personnels de direction.

Mise en ligne le 4 avril 2018
Année 2017-2018 

Ce parcours hybride de 200 heures est destiné aux inspecteurs de l'éducation nationale nouvellement chargés de l'adaptation scolaire et la scolarisation des élèves handicapés (IEN ASH) en tant que titulaires. Il privilégie une personnalisation des activités ainsi qu'une progressivité dans l'acquisition des compétences relatives aux diverses missions réparties sur l'année. Il repose sur un engagement actif des stagiaires. Cette formation bénéficie également d'un accompagnement d'experts. Les premier et deuxième présentiels ont eu lieu à l'ESENESR en septembre et décembre 2017. Les troisième et quatrième présentiels se déroulent à l'Institut national supérieur de formation et de recherche pour l'éducation des jeunes handicapés et les enseignements adaptés (INS HEA). Le cinquième et dernier présentiel a lieu de nouveau à l'ESENESR du 20 au 22 novembre 2018.

Mise en ligne le 24 novembre 2017
Janvier-décembre 2018 

Dans la continuité des annonces ministérielles indiquant la montée en puissance de la formation à la gestion de crise en milieu scolaire en direction des cadres de l'éducation nationale, l'ESENESR, associée à la mission ministérielle chargée de la prévention et de la lutte contre les violences en milieu scolaires (MMPLVS) en partenariat avec la Gendarmerie nationale, organise de nouvelles sessions de formation pour l'année scolaire 2018-2019. Elles sont organisées dans les centres de formation de : Melun, Rochefort, Saint Astier et Tulle et une session a lieu en Polynésie Française.

La problématique à laquelle la formation tentera de répondre est "comment le chef d'établissement peut-il favoriser la contribution de l'ensemble des membres de la communauté scolaire à la sécurité de tous et au bien-être de chacun ?".
Ces formations sont ouvertes aux personnels de direction, inspecteurs 1er et 2nd degrés, ainsi qu'aux membres des équipes mobiles de sécurité.
Ces sessions supplémentaires pour l'année 2017 combineront des formations "classiques" (formation F1), ainsi que des formations associant des futurs formateurs académiques (formation F2).

Consulter :

Mise en ligne le 9 février 2018
Janvier-décembre 2018 

La montée en puissance des formations à la gestion de crise en milieu scolaire en direction des cadres de l'éducation nationale est une priorité du ministère de l'éducation nationale. L'ESENESR propose un déploiement de formations permettant la mise en œuvre dans les académies des formations à la gestion de crise : les formations des formateurs académiques. Elles sont organisées dans les centres de formation de : Melun, Rochefort, Saint Astier et Tulle.

Ces sessions combinent des formations "classiques" (formation F1), ainsi que des formations associant des futurs formateurs académiques (formation F2).
Ces formations sont ouvertes aux personnels de direction, inspecteurs 1er et 2nd degrés, ainsi qu'aux membres des équipes mobiles de sécurité (formation F1) et aux personnels ayant déjà fait le niveau 1 pour devenir formateur académique (formation F2).

Consulter :

Mise en ligne le 9 février 2018

Inter-institutionnel


Date limite d'inscription prolongée au 25 avril 2018 

Pour l'année 2018-2019, l'Institut des Hautes Études pour la Science et la Technologie (IHEST) chargé d'une mission de formation et de diffusion de la culture scientifique dans la société, propose à des cadres de l'éducation nationale, de l'enseignement supérieur et de la recherche de participer à son cycle national sur le thème : "L'inconnaissance, vecteur d'inventivité".

La campagne d'inscription est prolongée au 25 avril 2018 inclus pour sélection des candidatures et envoi à l'IHEST.

Consulter :

Mise en ligne le 3 avril 2018
Promotion 2017-2018 

Grâce à l'obtention du label "École du management et des RH" attribué par le ministère de la fonction publique aux dispositifs de formation offrant des qualités d'ouverture interministérielle, d'innovation et d'adéquation aux enjeux actuels de la fonction publique, cette formation-action de format hybride est ouverte aux cadres des trois fonctions publiques. Elle figure également au catalogue du réseau des écoles du service public (RESP).

Logo École du management et des ressources humaines (RH) (ÉMRH)La nouvelle promotion débute par des activités à distance le 18 décembre 2017 et se poursuit par des présentiels du 22 janvier au 8 octobre 2018. Les objectifs de ce parcours sont :

  • de mettre en place une démarche d'accompagnement du changement ;
  • d'utiliser ses compétences communicationnelles dans la conduite d'un projet de changement ;
  • de gagner en efficacité en favorisant l'intelligence collective.

Consulter le détail de la formation Management et conduite du changement.

Mise en ligne le 19 janvier 2018

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