Cycle de Management supérieur

Le cycle inter-institutions de management supérieur des services publics
- 2013 : 18^e édition

En 1993, à l'initiative de l'École Nationale Supérieure des Postes, Télégraphes et Téléphones (ENSPTT), plusieurs institutions de services publics créent un cycle commun de management supérieur au bénéfice des cadres dirigeants. Ce cycle, même s'il regroupe certaines écoles du Réseau des écoles de service public (RESP), n'a aucun lien avec ce réseau. Depuis plusieurs années collaborent et y participent les organismes suivants :

• École Nationale Supérieure de Sécurité Sociale (EN3S), école support et gestionnaire du cycle ;
  
• Institut national des études territoriales (INET/CNFPT) ;
• École Nationale Supérieure de Police (ENSP) ;
• Office National des Forêts (ONF) ;
• Institut National du Travail, de l'Emploi et de la Formation Professionnelle (INTEFP) ;
• Centre de formation au management du ministère de la Défense (CFMD) ;
• École Nationale de la Sécurité et de l'Administration de la Mer  (ENSAM) ;
• École nationale de la protection judiciaire de la Jeunesse (ENPJJ) ;
• École supérieure de l'éducation nationale, de l'enseignement supérieur et de la recherche (ESEN).

Les institutions membres sont représentées au sein d'un comité de pilotage, chargé de la définition des objectifs généraux du cycle, de sa conception pédagogique, de son suivi et de son évaluation.

Ce cycle vise principalement à stimuler et à alimenter la réflexion des participants autour de thèmes clés du management public. Il offre un lieu de rencontres et d'échanges aux décideurs d'organismes confrontés à des problèmes comparables de par :

• l'exercice de missions de service public et les relations qu'elles induisent avec les pouvoirs publics ;
• la confrontation à des préoccupations d'efficacité et de compétitivité ;
• les particularités du management de personnels de statuts divers.

Ce cycle se déroule sur une année civile et s'articule autour de six modules. Ce sont les participants qui, lors du module inaugural, définissent leurs besoins et bâtissent le programme.

En 2013, trois cadres supérieurs, dont les candidatures ont été proposées par l'ESEN, suivent ce cycle.

Mise à jour le 19/12/2012