Les formations

L'ESEN intervient en particulier dans les trois domaines suivants :

• la formation initiale, après concours de recrutement des personnels de direction des EPLE (établissements publics locaux d'enseignement - collèges et lycées),
  des inspecteurs des premier et second degrés;
  
• la formation d'adaptation à l'emploi et le développement de la culture professionnelle dans le cadre de l'accompagnement des académies pour
  la formation des personnes ressources, l'accompagnement d'équipes projet, l'adaptation à l'emploi des responsables nommés sur des postes à exigences particulières et le développement de la culture professionnelle, des réunions et
  des actions de formation favorisant le travail en commun des personnels d'encadrement;
• la formation continue qui a pour mission de favoriser l'adaptation
  des compétences de l'ensemble des cadres aux évolutions des enjeux éducatifs.
  
  
  

Le plan national de formation
Un plan annuel national précise les orientations pour la formation des personnels
de l'Éducation nationale. Il fait fonction de cahier des charges de l'offre de formation
des niveaux déconcentrés.
Il s'adresse prioritairement aux personnels de l'encadrement académique et départemental qui s'engagent, sous l'autorité des recteurs, à concevoir, encadrer et mettre en œuvre, les actions de la politique académique de formation.