Le réseau des écoles de service public

• mutualiser les compétences et échanger les expériences ;
• décloisonner la formation post-universitaire de service public ;
• mieux faire connaître les métiers d'encadrement des trois fonctions publiques préparés dans ces écoles. 

Ces formations et actions communes s'articulent autour de quatre pôles :

Les sessions inter-écoles

En 2009, 25 stagiaires de l'éducation nationale ont participé à l'une des 24 sessions proposées par 12 écoles du réseau.

Ces sessions se dérouleront du 8 au 12 mars 2010.

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Les rencontres interprofessionnelles des services publics

Destinées à un public de formation continue, elles visent à réfléchir ensemble pour mieux agir dans l'exercice professionnel quotidien.

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Le développement des compétences

Soucieuses de favoriser le développement des compétences des cadres et d'accroître l'efficacité des dispositifs d'ingénierie qu'elles construisent, les écoles du RESP organisent en commun des sessions de formation à l'intention de leurs responsables de formation et formateurs permanents ou associés :

• des stages de formation professionnalisante pour les formateurs,
• des séminaires pour les responsables de formation (voir les actes des trois dernières manifestations sur le site du RESP),
• des séminaires pour les cadres dirigeants.
  

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Les groupes-métier

Afin de mutualiser les pratiques et de favoriser les échanges entre les écoles, le RESP a encouragé la constitution de sept groupes de travail rassemblant les professionnels des écoles des divers secteurs :

• relations internationales,
• documentation,
• communication, 
• secrétaires généraux,
• e-administration,
• contrôle de gestion,
• ingénierie de formation.