[ENA - 19 septembre 2008]
Ces questions concernent le management des situations et le management des potentiels humains, entendus comme capacités, intelligences potentiellement mobilisables.
Mais si l'on veut mettre l'intelligence en actes, comment se définit-elle ? Quelle est la nature de cette capacité à « mobiliser des habilités » permettant la décision et l'action ?
Le champ de la recherche sur l'intelligence a vu émerger plusieurs modèles qui peuvent nourrir la réflexion des managers et orienter leur action.
Le séminaire questionne les postulats sur le management des compétences ou encore les potentiels du manager public lui-même et illustre la question de la mobilisation du potentiel humain dans une organisation du service public.
Conférences
La nature de l'homme
Alain BERTHOZ, professeur au Collège de France – Membre de l'académie des sciences
Écouter (durée : 1h 10 min)
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La nature de l'intelligence-Intelligence/Intelligences
Yves RICHEZ, consultant
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Écouter (durée : 1h 16min)
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Les intelligences mobilisées en situation de crise
Dr. Louis CROCQ, psychiatre, médecin général des armées
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Écouter (durée : 1h 8min)
École supérieure de l'éducation nationale, de l'enseignement supérieur et de la recherche
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