L'évaluation des personnes regroupe toutes les formes d'examens, de concours, de notation, d'évaluation des aptitudes, d'orientation ou de sélection ; en cela elle se distingue de l'évaluation des actions qui regroupe les formes d'évaluation des méthodes, des activités, des dispositifs.
L'inspection des enseignants constitue une des modalités les plus usitées. Elle inclut l'évaluation des compétences en situation professionnelle ainsi que des activités de conseil et d'accompagnement.
Dans cette rubrique sont regroupées des ressources concernant l'évaluation des personnels, une des missions des cadres du système éducatif. Ce que l'on appelle en sociologie du travail "l'évaluation des agents", peut avoir plusieurs fonctions : contrôle de conformité, attribution de fonction ou occupation de position, vérification de la conformité du travail, production d'objectifs à atteindre, développement individuel.
Cadre réglementaire
Généralités
Professeurs nouvellement nommés
Professeurs des écoles
Professeurs certifiés
Professeurs agrégés
Professeurs de lycée professionnel
Enseignants exerçant dans les établissements privés sous contrat
Rapports officiels
Actes
Thèses et études
Ouvrages
Contribution
Dossiers et articles de périodiques
Ressources en ligne
À téléchargerH.-G. RICHON, IGEN, Groupe permanent et spécialisé - enseignement primaire BibliographiesÉvaluation des personnels non enseignantsJuillet 2009
ConférencesLe regard de l'inspecteur (de l'inspection individuelle à l'observation de la classe)Jean-Louis POIRIER, IGEN, doyen du groupe philosophie ESEN
8 juillet 2009 31 min 51 sec L'évaluation au service du pilotageJean ÉTIENNE, IGEN, doyen du groupe des Sciences économiques et sociales ESEN
7 juillet 2009 2 h 20 min 23 sec OutilsGestion des personnels enseignants |
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