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Évaluation des personnels enseignants

L'évaluation des personnes regroupe toutes les formes d'examens, de concours, de notation, d'évaluation des aptitudes, d'orientation ou de sélection ; en cela elle se distingue de l'évaluation des actions qui regroupe les formes d'évaluation des méthodes, des activités, des dispositifs.


L'inspection des enseignants constitue une des modalités les plus usitées. Elle inclut l'évaluation des compétences en situation professionnelle ainsi que des activités de conseil et d'accompagnement.


Dans cette rubrique sont regroupées des ressources concernant l'évaluation des personnels, une des missions des cadres du système éducatif. Ce que l'on appelle en sociologie du travail "l'évaluation des agents", peut avoir plusieurs fonctions : contrôle de conformité, attribution de fonction ou occupation de position, vérification de la conformité du travail, production d'objectifs à atteindre, développement individuel.






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H.-G. RICHON, IGEN, Groupe permanent et spécialisé - enseignement primaire



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