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L'évolution des modèles de GRH : de la gestion de personnel à la gestion des ressources humaines


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Lieu : ESEN
Date : 10 juin 2010
Durée : 49 min 48 sec

Les modèles de GRH évoluent, de la gestion de personnel à la gestion des ressources humaines : c'est le thème que développe Véronique Attias-Delattre,  en commençant par la transformation des fonctions. Elle poursuit avec les quatre défis qui s'imposent aujourd'hui dans les nouvelles perspectives, pour terminer avec l'encastrement des missions et le modèle contingent des RH. Elle conclut plus globalement par les trois modèles de management et GRH qui existent au monde et qui s'appuient sur trois forces bien différentes.
Intervention au cours du module consacré à "L'inspecteur et la GRH" lors du deuxième regroupement des inspecteurs lauréats 2010.

Véronique ATTIAS-DELATTRE, maître de conférences en management, université de Marne-La-Vallée

Fonctions des intervenants à la date du prononcé de l'intervention


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